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血汗護理加薪有望，健保署將增編廿億元調高住院護理費。護病比過高被指為護理人員血汗的元凶，健保署表示，只要醫院全日平均護病比達標，住院護理費可獲百分之九至十一的加成給付。

健保署醫務管理組專門委員陳真慧說，過去六年試辦提升住院護理照護品質方案，提撥九十一點六五億元，增加了七千五百廿二名護理人力。健保署今年首度直接調高住院護理費，增列的廿億元中，調高急性與精神病床的住院護理費約七億元，另有五千萬元調高偏鄉醫院住院護理費用，以利偏鄉人力招募。

根據健保署公布，醫學中心全日平均護病比不超過一比九、區域醫院不超過一比十二，地區醫院不超過一比十五，住院護理費給付可增加百分之九至十一，估計如此增加十二點一億元。陳真��說，去年全台醫院全日平均護病比，未達標的醫院醫學中心及區域醫院分別有兩成、地區醫院約百分之二。

陳真慧表示，住院護理費加成支付會回溯到今年一月，醫院提報資料通過審查即撥款。健保署會啟動監測機制，確認這筆錢用於調整護理人員薪資或夜班加班費等。

護理師護士公會全聯會秘書長曾修儀指出，台灣護理人力流動率高，目前仍缺五千餘人，調高護理費的十二億元用於護病比與支付連動，可望成為誘因，讓醫院增聘人力。研究指出護病比愈高，患者死亡率、併發症機率大增，日本實施六年護病比與支付連動，護理人員薪資與工作滿意度都增加，盼明年再增列廿億元，全數用於護病比與支付連動。

>醫勞盟理事長張志華認為，護病比與健保給付連動是正確做法，但仍有進步空間，如急診勤務繁重，應將急診留觀病人納入計算，比照住院護理費加成。

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